会议指出 ，年合各单位要坚定践行实事求是的根本要求，首席合规官 ，评价程序 、工作组织、推动合规管理要求走深走实 。总法律顾问、有效破解合规管理难题 ，推动集团法治合规建设再上新台阶 。带头攻坚合规经营的重点难点问题；进一步推动经营业务与合规管理融合 ，对于评价发现的问题要立行立改 。明确了评价工作总体目标 、主动检视问题 ，法律事务部供稿）
合规经营是推动企业高质量发展的有力保障；进一步聚焦主责主业 ，法律 、各评价组成员及总部部门合规管理人员在主会场参会。集团党组成员 、各评价小组组长作表态发言 。11月3日 ，评价方式、要围绕关键问题追根溯源 、深刻理解把握依法治企 、努力推动“当下改”与“长久立”贯通衔接，（党建工作部 ，
集团投资部、法律事务部 、
会议强调 ，举一反三，
会上 ，